День молодых специалистов 2016

День молодых специалистов, который РД КМГ проводит ежегодно с 2013 года, в этом году состоится в г.Кызылорде, с 9 по 10 июня включительно. Мы попросили ответить на вопросы об этом мероприятии и конкурсе проектных работ среди молодежи Эльмиру Каримову, директора департамента по управлению персоналом и оплате труда РД КМГ.

– Эльмира Рашитовна, в 2016 году будет проведен уже четвертый по счету День молодых специалистов (ДМС). Есть ли эффект от этого мероприятия?
– Безусловно, эффект есть, причем положительный. Во-первых, молодым работникам РД КМГ предоставляется уникальная возможность внедрить свой проект на производстве. К примеру, предложение Айдына Кожаша, участника ДМС 2013 года, о применении подземных фильтров для уменьшения концентрации механических примесей в нефти было признано одним из лучших в секции «Производство. Технология добычи нефти». Как результат – описанные в проектной работе фильтры установлены в настоящее время на нескольких скважинах АО «Каражанбасмунай».
В 2014 году сразу две работы в секции «Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды» были признаны лучшими. Автором одной из них является Карлыгаш Аманшиева с проектом по разработке и закупу «Индивидуального практического пособия по технике безопасности для работников АО «Озенмунайгаз». На основе ее проекта были разработаны несколько тысяч экземпляров практических пособий, которыми в настоящее время активно пользуются работники АО «Озенмунайгаз».
Автор второго проекта - Айбек Бисенов, который снял и представил учебный фильм по охране труда. Его по сей день демонстрируют работникам АО «Эмбамунайгаз» в качестве учебного материала. Во-вторых, участие в секционной работе открывает для молодых работников площадку, где каждый из них может задать вопросы модераторам секций – опытным специалистам из числа руководящего персонала РД КМГ. 
В-третьих, такие встречи способствуют налаживанию сотрудничества между работниками разных предприятий РД КМГ, что позволяет в будущем совместно решать производственные задачи.
– ДМС 2016 года чем-то отличается от прошлых конкурсов?
– Да, ДМС 2016 года впервые будет проведен на базе нашего предприятия – ТОО «СП «Казгермунай». Соответственно, участники ДМС получат возможность не только принять участие в секционных работах, но и ознакомиться с производственной деятельностью ТОО «СП «Казгермунай», посетив нефтегазовые месторождения Акшабулак и Нуралы.
Пользуясь случаем, хочу выразить благодарность руководству ТОО «СП «Казгермунай» за оказанную поддержку и предоставление возможности проведения ДМС в г. Кызылорда.
– Кто может принять участие в ДМС 2016 года?
– Молодой работник группы компаний РД КМГ, чей возраст не превышает 33 лет, разработавший проектную работу по заданной теме. При этом участие в конкурсе  не зависит от стажа работы, группы персонала (рабочая профессия или руководители, специалисты и служащие) и так далее. Мы призываем всех молодых работников пробовать свои силы и принимать участие в этом конкурсе. Это отличная возможность для дальнейшего профессионального развития.
– Какие темы секционных работ утверждены на 2016 год?
– В этом  году конкурс проектных работ объявлен по семи направлениям: Геология и геофизика, Разработка, Техника и технология добычи нефти и газа, Технологии при проведении текущих ремонтов ПРС, КРС и бурения, Химизация, энергетика и автоматизация в технологическом процессе нефтедобычи и ППД, Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды, а также Экономика и финансы.
– Работа по секциям подразумевает собой презентацию проектной работы по заданной теме. Каковы основные критерии, предъявляемые к проектной работе?
– В первую очередь, предлагаемый проект должен быть применим на практике, с учетом текущих производственных и финансовых условий предприятий.
Во-вторых, должна быть доказана экономическая целесообразность внедрения проекта, что требует подтверждения в проектной работе соответствующими расчетами.
В-третьих, требуется новизна проекта, то есть проектная работа, презентуемая на ДМС, должна быть представлена впервые. 
Проектная работа может быть составлена на казахском или русском языках, в формате презентации, объем которой не должен превышать заданный 10-минутный лимит времени для выступления.
– Можно ли составить проектную работу совместно с другими работниками?
– Можно, но количество разработчиков проектной работы не должно превышать трех человек. В случае если проектная работа составляется под руководством и кураторством других, старших по возрасту работников предприятия, для участия в ДМС допускается только молодой работник. При этом необходимо принять во внимание, что инициатива участия в ДМС, выбор темы, основная идея проектной работы, должны исходить именно от молодого работника.
– Куда и как можно направить проектную работу?
– Готовую проектную работу нужно передать в электронном виде работнику, ответственному за ДМС внутри каждого предприятия – это кадровая или социальная службы. В проектной работе необходимо указать свое имя, фамилию и отчество, занимаемое рабочее место, должность, место работы (цех, отдел, организацию и т.д.) и название проектной работы.
Проектные работы направляются на рассмотрение технических советов предприятий, и по их рекомендации будут направлены в центральный аппарат РД КМГ, где будет принято решение об участии молодого специалиста в ДМС.
– Какой срок предоставления проектных работ в этом году?
– Сбор проектных работ объявлен до 20 мая 2016 года. Мы приглашаем к участию всех неравнодушных молодых работников группы компаний РД КМГ, которые стремятся улучшить производственную деятельность своих предприятий! Я бы хотела подчеркнуть, что ваши идеи очень важны для нас, и мы готовы рассмотреть все интересные инициативы и предложения. Молодость – это такой замечательный возраст, когда нужно дерзать, рисковать, проявлять инициативу! Я всем участникам конкурса желаю удачи! До встречи на Дне молодых специалистов в городе Кызылорда!!!